人力资源管理系统是十分专业的软件,选型过程除了要注意功能的满足度外,还需要注意系统的技术层面,企业的技术环境、技术要求都会有很大啊影响,那人力资源管理系统需要注意哪些技术方面?
系统技术平台:
随着国内企业对人力资源管理的重视,目前市场上有着众多不同的系统软件产品,各品牌的人力资源管理系统所基于的语言平台并不一样,比较常用的有JAVA和.Net,软件对运行系统的要求有windows、Linux、国产系统等等,数据库更是五花八门,有开源的MySQL,还有SQL Server 、Oracle、DB2等,所以在系统选型过程,企业IT部人员需要根据自身公司的情况来进行合适选择。
二次开发能力:
各个企业其自身的管理需求和问题并不一样,针对一些特殊需求常规功能是很难满足,这时候企业使用起来很不顺手或是无法解决问题,这时就需要进行二次开发。但是人力资源管理系统功能的二次开发对厂商技术要求较高,所以系统厂商技术团队是否有能力支持功能定制、根据需求进行二次开发十分重要。
实施上线能力:
人力资源管理系统购买好还需要进行实施上线,系统厂商是派专业技术人员进行实施上线,需要根据企业具体的需求来对系统进行定制上线,将其设置为适合企业使用的模式,例如导入以前Excel中保存的旧数据、旧系统的数据也需要迁移到新的系统、还有权限的设置、薪酬计算规则的设置等等,实施团队技术能力水平直接影响系统上线的成败,所以这方面是必须注意。
专业的人力资源管理系统不仅要求厂商专注人力资源领域,同时要求其研发团队有很强的技术开发能力,其对系统的成熟度、使用体验、安全稳定性有很大影响,所以企业需要十分重视,
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小程序的优点:
基于微信平台开发,享受微信自带的流量,这个优点最大
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遍历的时候:
调用data模型(赋值)的时候:
小程序:this.data.item // 调用,
小程序:this.setDate({item:1})//赋值
Vue:this.item //调用,
Vue:this.item=1 //赋值
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数据的大小限制,超过范围会直接导致整个小程序崩溃,除非重启小程序
小程序不可以直接渲染文章内容这类型的html文本,显示需要借助插件分析微信小程序的优劣势?下面我们就来一起简单的了解一下微信小程序的优劣势。下面是所整理的微信小程序的优劣势,希望对你有所帮助。
优势:
容易上手,基础组件库比较全,基本不需要考虑兼容问题简单描述下微信小程序的 相关文件类型。下面我们就来一起了解一下微信小程序的 相关文件类型。以下是所整理的微信小程序的 相关文件类型,希望对你有所帮助。
wxml 模板文件,是框架设计的一套标签预言,结合基础组件,事件系统,可以构建出页面的结构
wxss 样式文件,是一套样式语言,用于描述WXML的组件样式请谈谈原生开发小程序,wepy,mpvue的对比?下面我们就来一起了解一下原生开发小程序,wepy,mpvue的对比。个人认为,如果是新项目,且没有旧的 h5 项目迁移,则考虑用小程序原生开发,好处是相比于第三方框架,坑少。
而如果有 老的 h5 项目是 vue 开发 或者 也有 h5 项目也需要小程序开发,则比较适合 wepy 或者 mpvue 来做迁移或者开发,近期看wepy几乎不更新了,所以推荐美团的mpvue。